Стоимость карт от 250 до 2000 от вида карт оценки профессиональных рисков, сроков, сложности и опасности рабочих процессов
Используем собственную запатентованную методику для более глубокой оценки уровня профессиональных рисков и формирования мер по их устранению (11 коэффициентов)
Работаем «под ключ» со всеми регионами Российской Федерации. Создаем полный пакет документов по оценке профессиональных рисков
Наш метод является универсальным и подходит для всех организаций, независимо от численности сотрудников и вида деятельности
Качественно выполним работу в максимально короткий срок. Исполнения большинства заказов не превышает 10 календарных дней
Опыт наших специалистов более 15 лет в сфере охраны труда и создании программных продуктов, мы отвечаем за качество нашей услуги
Партнерская программа для учебных центров, компаний и специалистов по ОТ. Используем собственное ПО ИС "ФинИнтелл" (зарегистрирована в реестре программ для ЭВМ под № 2022613750)
Метод соответствует рекомендациям по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков от 28 декабря 2021г. №796
Профессиональные риски
Это - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных Трудовым Кодексом и другими федеральными законами РФ (ч. 13. ст. 209 ТК РФ). Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающие в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков ( ч 14 ст 209 ТК РФ).
Ответственность за непроведение оценки профессиональных рисков
В случае необеспечения требований ст. 214 и ст. 218 ТК РФ работодатель несет административную ответственность в соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП (штраф от 50 000 до 80 000 рублей), при этом уплата штрафа не освобождает работодателя от проведения последующей оценки уровня профессиональных рисков на рабочих местах.
Изменения в ТК РФ год 2023
С 1 января 2023 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 29.10.2021 №772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем». Специалистам по охране труда нужно пересмотреть инструкции по охране труда и внутренние правила (стандарты) на предмет соответствия новым требованиям. Сделайте акцент на структуре новых инструкций и конечно же не забудьте внести информацию по результатам оценки профессиональных рисков (ст.218 ТК РФ).
С 7 января 2023 года вступает в силу Приказ Минэнерго России от 12.08.2022 №811 «Об утверждении
Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии».
Теперь ежегодно, до 1 января, необходимо в обязательном порядке направлять в сетевую организацию
следующие данные: Списки работников, имеющих право работающих с ЛЭП, Сведения об ответственном за
электрохозяйство и его заместителе. При изменении в данных обновленная информация передается в
сетевую компанию не позднее чем за 1 рабочий день до допуска к работе новых лиц или ввода
в действие корректировок.
С 1 марта 2023 года начинает действовать постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников». Специалистам по охране труда необходимо будет использовать карты оценки профессиональных рисков с более глубокой оценкой опасностей особенно для сотрудников, работающих в условиях повышенного риска воздействия вредных и опасных факторов для предотвращения возникновения профессиональных заболеваний.
Управление профессиональными рисками становится важным аспектом для каждого работодателя в России. С марта 2022 года, в соответствии с законодательством, проведение оценки профессиональных рисков становится обязательным. Компания «АйТи Финанс» предлагает свои услуги в этой актуальной сфере по доступной цене, помогая предприятиям не только выполнить законодательные требования, но и обезопасить своих сотрудников.
Профессиональный риск - это вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору. «АйТи Финанс» специализируется на проведении оценки профессиональных рисков, предоставляя работодателям полный пакет документов в том числе план контрольных мероприятий и план внедрения защитных мер, а также обучение
Наши услуги крайне важны для всех организаций, ведь игнорирование этой важной задачи может привести не только к негативным последствиям для здоровья сотрудников, но и к значительным штрафам, достигающим до 80 000 рублей для юридических лиц и до 10 000 рублей для индивидуальных предпринимателей.
Работодатели должны не только провести профессиональных оценку, но и принять конкретные меры на основе её результатов, чтобы обеспечить соответствие рабочих мест требованиям безопасности и охраны труда. Это включает информирование работников и кандидатов на работу о возможных рисках, которым они могут быть подвержены, что отражено в статье 212 ТК РФ.
В условиях, когда собственные ресурсы организации могут быть ограничены или отсутствует специализированный персонал по охране труда, наиболее эффективным решением является сотрудничество с профессиональной организацией. Обращение в «АйТи Финанс» позволит вашей организации использовать накопленный нами профессиональный опыт, нашу независимость и способность глубоко анализировать производственную среду. При этом, стоимость наших услуг остается конкурентной и доступной как в Москве, так и по всей России.
Если ваша компания стремится обеспечить безопасность на рабочем месте и соответствовать всем нормам закона, мы готовы предложить свои услуги по высшему стандарту. Свяжитесь с нами сегодня по номеру +7(495)109-50-05, чтобы узнать больше о том, как мы можем помочь вам управлять профессиональными рисками и обеспечить безопасность вашего персонала.
Источниками для выполнения работ являются:
1. Обязательные:
2. При наличии:
* В случае отсутствия сведений ООО "АйТи Финанс" предлагает примерные сведения, исходя из наименования должности и основного вида деятельности организации
Проводится по согласованию с заказчиком:
При выборе одного из способов осмотра рабочих мест мы предоставляем:
По результатам выполненных работ мы предоставляем:
Перечень дополнительно разрабатываемых документов по заявке Заказчика: